AGILITY

En la sociedad actual los cambios son muy rápidos, así que la empresa necesita gente que además de tener la habilidad de cambiar, sepa también adaptarse rápidamente a los cambios.

En esta experiencia trabajaremos la proactividad conjuntamente a la mejora comunicativa con el entorno basada principalmente en la escucha activa y en establecer sintonía con las personas que envuelven nuestro entorno laboral.

Las personas que lo experimenten perderán el miedo a salir de la zona de confort, aprendiendo técnicas para valorar la positividad de los cambios.

CONTENIDOS

¿QUÉ OS LLEVARÉIS?

  • Establecer sintonía con mi interlocutor
  • Cuidar mi lenguaje para ganar efectividad
  • Desarrollar la lectura del lenguaje no verbal
  • Ganar habilidades de escucha activa
  • Conectar con estados de recursos para mi comunicación
  • Conectar con la empatía auténtica
  • Mejoras notables en vuestra comunicación

    Estableceréis una comunicación real entre los compañeros de trabajo, evitando conflictos.

  • Mayores recursos a la hora de comunicaros
    Aprenderéis a leer el lenguaje no verbal, las palabras son sólo un 7% de la comunicación.

  • Cambiaréis los miedos por oportunidades

    Conseguiréis un recurso ideal para salir de la zona de confort superando los miedos al cambio.

  • Incrementaréis la proactividad de los equipos

    Vuestra gente tomará las riendas de sus trabajos.

  • Agilizaréis la gestión de los cambios

    Adquiriréis habilidades para que los cambios en tareas y/o procesos de vuestros puestos laborales se realicen de forma rápida.

DETALLES DE LA EXPERIENCIA

Duración: 8 horas.

Estructura: Puede realizarse en dos bloques de 4 horas.

Temporalidad: De hacerlo en dos bloques no es recomendable que haya más de una semana entre los mismos.

Plazas: 12 personas

¿Qué trabajaréis?

Gestión del cambio
Creatividad
Comunicación
Operativa
Estrategia

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